Lưu trữ

Archive for the ‘GIÁO DỤC’ Category

Bí mật của người giàu- Câu chuyện pablo và bruno – (WEB24H.COM.VN)

Giới trẻ…ngại hẹn hò vì quá lạnh

Cái lạnh buốt giá trên dưới 10 độ C đã khiến giới trẻ Hà Nội ngại đủ đường. Ngại ra phố, ngại đi học đi chơi, ngại vận động và cả ngại… hẹn hò!

“Hôm kia cô ý đòi đi xem phim. Nhà tớ ở Cầu Giấy, nghĩ đến cảnh lượn lên Hàng Bạc đón cô ấy rồi qua Vincom xem, 10h tối lập cập đưa nàng về, 1 mình phi về nhà mà hãi hùng quá. Tớ bảo trời lạnh quá, hay để đến hôm nào ấm ấm rồi đi, thế là nàng dỗi!”, Nguyên Long (sn1991) chia sẻ lý do bị cô bạn gái dỗi đến tận hôm nay vẫn chưa thèm nói chuyện.

Từ khi Hà Nội trở rét, mà lại càng ngày càng rét đậm, rét hại mới khổ, Long và người yêu đã giận dỗi cãi nhau đến chục lần. Lúc thì vì lạnh mà ngại đưa nàng đi mua sắm, khi lại cancel vụ ăn bò nướng vì trời mưa phùn… Chung quy cũng chỉ tại cái “sự yêu” ngày giá lạnh!

Kiểu thời tiết “thử lòng” con người như đợt lạnh vừa qua, kể cả khăn len thật dày, mũ lông 2 lớp, áo phao lông vũ, “chấp” thêm cả miếng dán ấm Nhật Bản đang quảng cáo ầm ầm kia… thì yêu đến mấy cũng phải ngại ngần.

Teen nghĩ đến cảnh lượn lờ ngoài phố, dắt díu nhau đi ăn, đi xem phim trong nhiệt độ xấp xỉ 10 độ C (chưa kể tối đến thì giảm còn 7-8 độ, “khuyến mại” thêm cả mưa lất phất) mà “nản dễ sợ”. Đi chơi bằng taxi thì tốn kém, ô tô thì “chưa đến tuổi”, thành ra, trời lạnh buốt giá đã thực sự ảnh hưởng đến chuyện “tình củm” các couple teen nhà mình.

Lạnh nên cũng ngại cả yêu! (Ảnh minh họa)

Hồi tháng 11, Phương Uyên (sn1992) cứ than ngắn than dài là “năm nay mùa đông chẳng lạnh gì cả”. Cô nàng thích trời phải lạnh cơ, để “đi đường ôm nhau rồi cảm nhận hơi ấm, ngồi thu lu trước gánh ngô nướng, khoai luộc nóng hổi trên phố cổ”, và rất nhiều cái thú chơi mùa đông mà chỉ teen miền Bắc mới được “hưởng”.

Thế rồi đến khi “ước nguyện” thành hiện thực, Hà Nội chìm trong giá rét kỷ lục với liên tiếp các đợt gió mùa đông bắc tăng cường, nhiệt độ nền giảm xuống còn 8-9 độ C thì Uyên mới thấy… hoảng. Lạnh thế này, chỉ có cách nằm vùi trong chăn, chớ dại bước chân ra đường nếu không phải đi học chứ nói gì đến những cái thú “cảm nhận hơi ấm” mà cô nàng đã từng ước ao!

Bước chân ra đường lúc 9h tối đã thấy đường vắng hoe, những ai phải đi lại lúc này đều cố gắng chạy xe về nhà thật nhanh để tránh gió lạnh. Teen cũng thế, chẳng ai dại gì ôm nhau ra đường trong thời tiết khắc nghiệt, muốn tránh rét chỉ có ở nhà mà thôi.

Và thế là thay vì được ở bên nhau thường xuyên, một vài couple đành phải chịu cảnh “ly biệt” bởi đâu thể ngày nào cũng “vác mặt” đến nhà người yêu gặp gỡ. Phụ huynh không thích đã đành, vác xe ra đường trong mưa phùn, gió bấc để đưa đón, đến nhà nhau lại càng “điên” hơn. Thế nên, có nhớ đến mấy thì cũng phải đợi đến khi… trời ấm, kẻo vẫn bất chấp thời tiết lại dẫn đến cảnh viêm họng, ốm nặng như Hoàng Tùng (teen 11 TP) thì khổ lắm!

Mặc dù chăm chỉ theo dõi dự báo thời tiết và chuẩn bị kỹ càng khăn, mũ, khẩu trang trước khi ra đường, nhưng tối qua, Tùng vẫn “lăn đùng” ra sốt cao, kèm theo viêm họng, buốt mũi. Chung quy cũng chỉ tại cậu bạn sợ cô người yêu dỗi vì đã 5,6 ngày nay chưa đón nàng đi chơi.

Lúc về, mưa ướt hết lớp áo ngoài nên cô người yêu đành phải đón taxi đi trước. Tùng mặc áo mưa, cố phi về nhà khi 2 hàm răng đã “đánh lập cập”. Mẹ Tùng hoảng hốt xoa dầu đánh gió nhưng đến tối cậu vẫn sốt đùng đùng, phải uống ngay kháng sinh. Báo hại cho việc chiều theo thói đỏng đảnh của người yêu là cậu bạn vừa bị sốt + đau họng, tịt cứng mũi, vừa bị mẹ mắng “Mưa lạnh thế này mà ra đường, sao mà… ngu quá!!”.

Thế đấy, trời rét đậm rét hại cũng khiến giới trẻ ngại yêu không kém gì lúc trời nóng xấp xỉ 40 độ. Muốn giữ lửa cho “tình iu” mùa rét, teen hãy chịu khó điều chỉnh lại những sở thích cá nhân, đừng chỉ vì “em/anh muốn” mà làm khổ nửa kia như cô bạn gái của Hoàng Tùng nói trên nhé!

Theo PLXH

Nguồn: http://www.dantri.com.vn

Khi sếp muốn nhân viên… mặc váy

Đang yên đang lành, tự nhiên sếp mới ở đâu về kèm theo quyết định dở hơi: “Toàn bộ nhân viên nữ của công ty phải mặc váy đi làm”. Cả công ty quay cuồng vì váy, khổ nhất là mấy chị vừa mới sinh con, chưa lại dáng, mặc váy mà phát ngượng.


Đang yên đang lành, tự nhiên sếp mới ở đâu về kèm theo quyết định dở hơi: “Toàn bộ nhân viên nữ của công ty phải mặc váy đi làm”. Cả công ty quay cuồng vì váy, khổ nhất là mấy chị vừa mới sinh con, chưa lại dáng, mặc váy mà phát ngượng.
Có đợt, công ty Nga rối tinh như một mớ bòng bong, chỉ vì sếp mới về, chưa kịp ngồi ấm chỗ đã ‘phang” ngay quyết định bắt nhân viên nữ đồng phục váy. Kèm theo quyết định là cơ chế phạt to đùng dán ngay cửa ra vào của công ty “không mặc váy trừ 200k/ngày”, tiền phạt còn vượt quá tiền công của không ít chị em ở đây. Công ty vốn nhiều nữ nhưng trước giờ ăn mặc tự do, cũng chẳng mấy người diện váy, theo cái lý “ăn mặc thoải mái, gọn gàng và cơ động được”. Thế nhưng, sếp mới về thay chỗ sếp cũ, lấy lý do công ty phải tiếp xúc với khách hàng, mọi người phải ăn mặc chỉnh tề, nhất là nhân viên nữ.
Những nhân viên nữ trẻ trung, chưa chồng thì không sao, mặc váy là chuyện thường. Chỉ khổ các chị vừa nghỉ sinh mấy tháng, mới trở lại đi làm, không hiểu phải mặc váy kiểu gì khi số đo 3 vòng gần bằng nhau. Xin xỏ thế nào sếp cũng không đổi ý, cực chẳng đã các chị đành nhắm mắt… mặc liều. Nhưng cũng từ cái sự liều đó mà nảy sinh đủ chuyện hài hước.

Khi sếp muốn nhân viên... mặc váy

Ảnh minh họa
Đến giờ, mỗi lần nhắc lại ai cũng không nín được cười với chị Hoài. Vừa sinh con thứ 2 xong, chị Hoài trở lại công sở với vóc dáng “eo bánh mỳ”. Nhìn thấy quyết định bắt chị em mặc váy đến công ty, chị Hoài suýt ngất. Thế nhưng, lệnh trên đã ban, sếp lại là sếp mới, chẳng còn cách nào khác, chị Hoài đành nghĩ ra một kế: Mỗi ngày đi làm vẫn mặc quần áo bình thường nhưng phải mang theo một bộ váy, gần đến công ty mới ghé vào mấy quán quen để nhờ… thay váy. Chiều về, ra khỏi cổng cơ quan, chị Hoài lại tất tả đổi lại quần áo rồi mới ra về. Nghĩa là, bộ váy chỉ theo chị Hoài khi có mặt ở cơ quan, kể cả giờ ăn trưa, hoặc là gọi cơm hộp, hoặc mang cơm từ nhà, chị Hoài hầu như không ra khỏi công cơ quan nữa. “Vừa sinh xong, lại là đứa thứ 2 rồi, mặc váy vào người có khác gì tranh đả kích đâu. Mặc váy mà ngượng chín cả người,, chẳng dám đi đâu ra khỏi văn phòng vì sợ mọi người cười chê”.
Có một dạo, công ty Ngân cũng rộ lên phong trào đồng phục. Nam thì comple, cà vạt, nữ đồng phục váy. Bộ phận khách hàng còn nhiều cô cao ráo, xinh đẹp thì không sao, nhưng phòng Ngân là phòng kỹ thuật, và kế toán, toàn các chị U30 trở lên. Có mấy cô trẻ trung hơn thì cũng không lấy gì làm đẹp, cô mặt mũi sáng sủa thì dáng người lại thấp béo, cô dáng cao thì trông lại thô mặc váy vào trông chẳng ra thể thống gì. Thế nhưng, lệnh trên đã ban, chẳng ai dám trái ý. Mỗi lần mặc váy, mấy chị em cứ rủ nhau ngồi trong phòng, họa hoằn lắm mới phải ló mặt ra vì… ngại.
Mỗi khi sếp đi công tác dài ngày, khỏi phải nói cả phòng sung sướng vô cùng vì có mấy ngày không phải mặc váy. Thậm chí có hôm biết sếp đi gặp đối tác, cứ nghĩ sếp không quay lại công ty nên mấy chị em rủ nhau thay váy, mặc quần áo bình thường cho thoải mái. Ai dè, giữa giờ làm việc sếp về vì cuộc gặp gỡ bị hoãn lại. Mấy chị em lại cuống cuồng lao vào phòng vệ sinh để khoác lại bộ váy cũ.
Đằng sau… cái váy
Dù sếp cứ lấy lý do bắt chị em mặc váy cho chỉnh tề nhưng ở công ty Nga, chẳng ai lạ gì với lý do của sếp. Mỗi khi sếp cười, mắt lại nhắm tịt vào chẳng thấy tổ quốc đâu, nhìn thấy cô nào xinh, sếp cũng ngẩn người ra ngắm… vì thế, dù về công ty chưa được bao lâu nhưng chẳng ai là không biết sếp thuộc loại người có nhóm máu thứ 4. Khổ nhất là mấy cô phòng marketing, dáng người cao ráo, xinh xắn. Mỗi khi mặc váy, sếp toàn lấy cớ sang thăm cả phòng nhưng cái chính là để “ngắm” các em cho tiện.
Khi cái cớ hợp lý ngày càng ít đi, sếp lại nghĩ ra cách mới: gọi nhân viên vào phòng hỏi chuyện. Ban đầu, các chị em còn ngơ ngác không hiểu sếp gọi có chuyện gì, nhưng rồi dần dần mọi người đều hiểu cái tính “thích nhìn chị em mặc váy” của sếp. Bởi ngày nào, cũng chỉ dăm ba câu hỏi như cũ lặp đi lặp lại, nào là hôm nay có gì mới không, công việc thế nào, có bận rộn lắm không…. Tự nhiên, sếp lại tỏ ra quan tâm thái quá, ngày nào cũng… gọi vào hỏi thì chị em cũng phát hoảng.
Mà nói chuyện với sếp đâu có dễ dàng gì, bởi điểm nhìn của sếp không phải nhìn thẳng vào mặt mà là nhìn… chân. Những đôi chân mặc váy ngắn cứ lộ ra, trắng nõn nà và kéo hết ánh nhìn của sếp. Có lần, Hà – cô bạn thân cùng phòng Nga chết khiếp vì cái kiểu “vào đây anh nhờ tý việc” của sếp mà suýt bỏ việc. Hà kể rằng, vào phòng chẳng có gì để nói, công việc đã báo cáo đầu tuần rồi, thế mà sếp cứ kiếm cớ để Hà ngồi lại. Cũng chỉ vài ba câu hỏi cho có chuyện, nhưng ánh mắt sếp cứ đổ dồn vào cặp chân thon thả của Hà. May nhờ bạn bè, đồng nghiệp khuyên nhủ, Hà mới tiếp tục ở lại làm việc nhưng từ đó, cô cũng không bao giờ dám mặc váy “hơi ngắn” nữa, bất kể đẹp hay xấu, váy của Hà đều dài quá đầu gối.
Hải Như
Theo Bưu Điện Việt Nam

Nguồn: http://www.zing.vn

Gặp phải “con ma nhà họ Hứa”

PNO – Người yêu mình hay thất hứa về chuyện tiền bạc. Khi yêu, mình xác định phải tin nhau để vun đắp tình cảm ngày càng gắn bó hơn. Nhưng mình ngày càng lo lắng và thất vọng về anh.

Anh ấy thường xuyên mắc nợ. Mỗi lần như thế mình phải vay tiền của bạn bè để anh đem trả người ta. Lần nào anh cũng hứa sẽ trả đúng hẹn nhưng lại thất hứa. Bạn thân của mình thấy vậy còn sợ anh lợi dụng tình cảm của mình để kiếm lợi. Bạn ấy yêu cầu mình phải làm căng với anh, nhờ vậy anh mới trả được một nửa; phần còn lại mình lại phải vay mượn người khác trả dùm anh.

Anh biết điều đó nhưng không bao giờ thay đổi, cứ thất hứa hết lần này đến lần khác. Anh luôn có những lý do chính đáng và cả đáng thương nữa khiến mình mủi lòng. Mình hiểu và thông cảm cho anh, nhưng điều mình buồn và thất vọng là anh không giữ lời hứa. Mình quan niệm, nếu đã không làm được thì thà anh đừng hứa. Anh khiến mình thất vọng, nhất là khi dường như anh không hiểu được điều ấy.

Có lần mình nói thẳng với anh về sự thất vọng ấy. Anh khiến mình đánh mất niềm tin của những người bạn thân đã tin tưởng cho mình vay tiền. Mình dự định sẽ nói hết suy nghĩ, tình cảm của mình với anh và đề nghị chia tay. Không biết như thế có nên không? Có cách nào làm anh thay đổi?

Trúc Vân

Nguồn: http://www.phunuonline.com.vn

Nên nghĩ về tổ tiên trước khi thi

Một nghiên cứu cho thấy những người nghĩ về tổ tiên trước khi làm bài kiểm tra hay phỏng vấn xin việc sẽ đạt kết quả tốt hơn.
Một nghiên cứu cho thấy những người nghĩ về tổ tiên trước khi làm bài kiểm tra hay phỏng vấn xin việc sẽ đạt kết quả tốt hơn.

Trước khi làm bài kiểm tra hay phỏng vấn xin việc,
Trước khi làm bài kiểm tra hay phỏng vấn xin việc, thí sinh sẽ thấy tự tin và đạt kết quả tốt hơn nếu nghĩ về tổ tiên trong vài phút. Ảnh: kidhelper.com.

Los Angeles Times đưa tin các nhà nghiên cứu của Đại học Graz tại Áo cùng các đồng nghiệp tại Đức tuyển 80 sinh viên để thực hiện một thử nghiệm.
Ban đầu các chuyên gia chia ngẫu nhiên sinh viên thành hai nhóm rồi yêu cầu một nhóm tưởng tượng về dung mạo và cuộc sống của tổ tiên, còn nhóm kia nhớ lại một lần mua sắm.
Ngay sau đó nhóm nghiên cứu hỏi sinh viên về mức độ tự tin của họ trước những kỳ thi sắp tới. Phần lớn sinh viên trong nhóm nghĩ về tổ tiên tỏ ra tự tin hơn.
Nhóm nghiên cứu yêu cầu tất cả sinh viên thực hiện một số bài kiểm tra trí tuệ. Kết quả cho thấy điểm trung bình và điểm tuyệt đối của nhóm nghĩ về hoạt động mua sắm đều thấp hơn nhóm nghĩ về tổ tiên.
“Chúng tôi đã chứng minh được rằng việc nghĩ về tổ tiên có thể làm tăng khả năng tư duy của con người”, nhóm nghiên cứu kết luận trong bài viết trên tạp chí Social Spychology tại châu Âu.
Các thành viên trong nhóm nghiên cứu cho rằng, mỗi khi ai đó chuẩn bị đối mặt với những tình huống đòi hỏi hoạt động trí não, như kỳ thi hay cuộc phỏng vấn xin việc, người ấy nên dành ít nhất 5 phút để nghĩ về tổ tiên. Đó là một biện pháp đơn giản để tăng khả năng thành công.
Tiến sĩ Peter Fischer, nhà nghiên cứu của Đại học Graz, phát biểu: “Tổ tiên chúng ta đã vượt qua hàng loạt thử thách trong cuộc sống của họ, như bệnh hiểm nghèo, chiến tranh, nỗi đau do mất người thân, suy thoái kinh tế. Vì thế, khi nghĩ tới họ, chúng ta nhận ra rằng những con người giống hệt chúng ta về mặt di truyền có thể vượt qua nghịch cảnh đáng sợ nhất. Nhờ đó mà chúng ta cảm thấy tự tin hơn”.
Minh Long

Nguồn: http://vnexpress.net

Cháy chợ Đầm Cùng, thiệt hại hơn 20 tỉ đồng

(TNO) Khoảng 2 giờ 50 rạng sáng nay (8.1), một trận hỏa hoạn đã xảy ra ở chợ Đầm Cùng, xã Trần Thới, huyện Cái Nước, tỉnh Cà Mau, thiêu rụi 36 ki-ốt, 26 căn nhà dân cùng nhiều tài sản có giá trị. Ước tính thiệt hại hơn 20 tỉ đồng.

Do đây là thời điểm các hộ kinh doanh nhập hàng để phục vụ Tết, nên mức độ thiệt hại rất lớn.
Theo thông tin ban đầu, ngọn lửa phát ra từ căn hộ của bà Đỗ Bé Tư, buôn bán vải sợi, nằm sâu bên trong dãy ki-ốt.

Hiện trường vụ hỏa hoạn – Ảnh: G.Bách

Ông Hồ Văn Miên, Phó chủ tịch xã Trần Thới cho biết: “Ban đầu, người dân phát hiện hỏa hoạn đã tích cực khống chế lửa, nhưng vì ngọn lửa bùng lên cao, dãy ki-ốt liền kề với nhau, không có lối thoát hiểm, nên mọi người đành đứng nhìn lửa thiêu rụi từng căn nhà”.
Khoảng một giờ đồng hồ sau, lực lượng PCCC của tỉnh điều 3 xe cứu hỏa chuyên nghiệp, cùng với lực lượng chữa cháy của Huyện đội, Công an huyện Cái Nước, huyện Năm Căn và các xã, thị trấn lân cận đến cứu chữa mới khống chế được ngọn lửa.
Hiện huyện Cái Nước hỗ trợ mỗi gia đình bị thiệt hại 1 triệu đồng, UBND tỉnh Cà Mau hỗ trợ 6 gia đình chính sách bị cháy nhà hoàn toàn 6 triệu đồng/hộ và 4 triệu đồng/hộ có ki-ốt bị cháy.
Theo nhận định của cơ quan chức năng, nguyên nhân vụ cháy do chập điện.
Gia Bách

Nguồn: http://www.thanhnien.com.vn

Chuyên mục:chuyen la, GIÁO DỤC, xahoi

Để ‘đọc’ suy nghĩ của nhà tuyển dụng

Nếu có thể tìm hiểu về nhà tuyển dụng sẽ phỏng vấn bạn trong một cuộc gặp sắp tới, bạn sẽ có lợi thế hơn hẳn so với những đối thủ khác. Đó là một bước tiến giúp bạn vượt lên phía trước và chiếm được ưu thế nhanh hơn.


Nếu có thể tìm hiểu về nhà tuyển dụng sẽ phỏng vấn bạn trong một cuộc gặp sắp tới, bạn sẽ có lợi thế hơn hẳn so với những đối thủ khác. Đó là một bước tiến giúp bạn vượt lên phía trước và chiếm được ưu thế nhanh hơn.
Nhiều ứng viên cho rằng, chỉ cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, còn nhân vật phỏng vấn kia là ai không quan trọng. Thực tế, người phỏng vấn đóng một vai trò vô cùng to lớn và nếu có thể tìm hiểu được thông tin về họ, biết được cách người ta thường dùng khi đối diện ứng viên, rất có thể bạn sẽ đọc được họ đang nghĩ gì. Và đương nhiên, một khi đã hiểu người đối diện, bạn sẽ không còn phải lúng túng hay bị động nữa.
Sau đây là một vài bí quyết giúp bạn trở thành ứng viên sáng giá mà nhà tuyển dụng đang cần:
– Gọi đến văn phòng công ty và tìm hiểu về những vị trí mà họ đang tìm kiếm
Đây là cách tốt nhất giúp bạn có thêm thông tin về công ty mà bạn đang apply. Nếu bạn có thể liên lạc với một trong những người phỏng vấn thì đừng chần chừ, hãy nhấc ngay điện thoại lên và gọi cho người đó, dù chỉ vài thông tin ngoài lề thôi cũng hết sức quý giá vào lúc này. Còn nếu thuận lợi, hãy hỏi người phỏng vấn một số thông tin công ty muốn thấy ở ứng viên, từ kinh nghiệm, kỹ năng đến trình độ nghiệp vụ…
– Thể hiện mình có những phẩm chất mà nhà tuyển dụng cần tìm
Sự trung thực, chín chắn, đáng tin cậy và kiên trì luôn là điều mà nhà tuyển dụng muốn thấy ở các ứng viên tiềm năng. Vì thế, nếu có thể, hãy cho người phỏng vấn thấy những kỹ năng của bạn thông qua CV. Nếu liên lạc được trước với người phỏng vấn, bạn có thể chia sẻ thêm những kinh nghiệm trong cuộc sống để tạo ấn tượng tốt hơn.
– Tạo ấn tượng tốt ngay từ lần đầu tiên
Ấn tượng ban đầu này có thể đến từ diện mạo bề ngoài lịch lãm, gọn gàng với thái độ tự tin, chủ động. Cũng có thể khi gọi điện cho nhà tuyển dụng, cách nói chuyện, hỏi han của bạn sẽ quyết định có gây ấn tượng tốt hay không. Hãy nhớ, nếu bạn tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, khi vào buổi phỏng vấn chính thức, mọi việc sẽ dễ dàng và thoải mái hơn rất nhiều.
– Tạo lập mối quan hệ
Nhà tuyển dụng thường rất để ý việc bạn tạo lập các mối quan hệ, sự ngoại giao của bạn ở mức độ nào. Thông thường, trong công ty, những người phụ trách nhân sự luôn có mối quan hệ rộng, ít nhất là họ có thể tạo lập được mối quan hệ với toàn thể nhân viên trong công ty. Vì thế, nếu bạn tạo lập được mối quan hệ tốt với người phỏng vấn, bạn có thể xây dựng được một nền tảng tuyệt vời để phát huy các mối quan hệ khác.
– Sắp xếp giấy tờ thật khoa học
Nếu bạn gửi hồ sơ, hoặc phải mang theo một bộ hồ sơ khi đến phỏng vấn, hãy dành chút thời gian để xem lại các loại giấy tờ và sắp xếp chúng theo thứ tự khoa học để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng xem xét và đưa ra cái nhìn toàn diện nhất về ứng viên. Đừng cẩu thả đặt các giấy tờ tùy tiện, không theo sự sắp xếp nào bởi điều đó sẽ khiến bạn mất điểm với những người phỏng vấn khó tính.
Nắm được những gì nhà tuyển dụng đang cần, thể hiện bản thân theo đúng hướng là cách giúp bạn đạt hiệu quả tốt nhất khi đi tìm việc.
Hải Như
Theo ezinearticles/Bưu Điện Việt Nam

Nguồn: http://www.zing.vn